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史特拉斯堡金盾酒店及水療中心 (H?tel & Spa Le Bouclier D'or)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於金盾酒店及水療中心









簡介











位於史特拉斯堡市區的金盾酒店及水療中心是您旅遊探索史特拉斯堡和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 Petite France, Grande ?le, Tomi Ungerer Center也近在咫尺。

金盾酒店及水療中心的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有按摩浴缸, 空調, 暖氣, 書桌, Mini Bar,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店娛樂設施豐富多樣,包括熱水浴缸, 桑拿三溫暖, Spa, 按摩, 蒸氣室等。 金盾酒店及水療中心是來史特拉斯堡探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。













服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供





1對1英語補習班老師 新竹














預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















重要須知【必讀】









一對一家教行情


Please note that children under 16 years old are not allowed to access the spa.

Please note that for reservations of more than 4 rooms, special conditions and deposit may apply.










商品訊息簡述: great location with beautifull rooms

Character, comfort and charm in delightful setting







總統蔡英文12日舉行執政決策協調會議,由國發會提出「外籍專業人才延攬及僱用政策」說明。總統蔡英文表示,過去對於外國專業人才來台工作有關於簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及家人生活安排等層面都有很多障礙,這次行政部門以制定特別法的方式來通盤處理這些限制,讓外國專業人士在台灣工作能夠更安心,這是留才的基礎工作。

總統府發言人黃重諺轉述指出,人才是國家發展的基石,培育本國人才及強化外國專業人才的延攬與僱用,是提升國家競爭力的關鍵,對於台灣經濟轉型更是重要,蔡英文在執政前就非常重視,並請智庫開始研究,12日舉行的執政決策協調會議,就由國發會列席說明外國專業人才延攬與僱用的政策規劃。

國發會於會中說明,當前各國為了提升國家競爭力,除了重視本國專業人才的培育,同時,也積極推出各類延攬與留用他國專業人才的政策。我國過去雖有「優秀僑外生留台工作行動計畫」等攬才政策,但涉及外國人才在台工作之規定牽涉各部會層面甚廣,仍有多處需要整合。若逐一修正曠日廢時,因此制定「外國專業人才延攬及僱用法」草案以快速、通盤解決當前限制,並在不改變外籍人才來臺之工作資格及審查標準的原則下,規劃就其簽證、居留、保險、歸化及退休等待遇,進行全面性的檢討,以利完整的立法設計。

蔡英文也請國發會在專法起草過程中,注意完整的立法溝通,包括社會各界、各國商會、國際專業人士團體等,都應該詳加了解其意見與實際需要,讓專法切實的適用。

蔡英文表示,過去對於外國專業人才來台工作有關於簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及家人生活安排等層面都有很多障礙,這次行政部門以制定特別法的方式來通盤處理這些限制,讓外國專業人士在台灣工作能夠更安心,這是留才的基礎工作。此外,政府也要創造好的經商環境,讓產業在這裡發展,就能提供更好的條件來吸引人才。

蔡英文也提醒,外界對於是否排擠國人工作機會、有關特定專業人士的資格條件與審查標準、課稅優惠等,一定特別關注,所以相關資訊要更透明,對外說明要更明確,務必要讓社會各界充分瞭解草案內容,徵詢各界意見,讓外界疑慮降至最低。這個工作不只是行政部門要積極進行,黨團也要擔任雙向溝通的橋樑,讓法案順利推動。

專業人才是重要資產,也是各國都在爭搶的資源。政府一方面要加強台灣自己專業人才的培育,留在台灣為國效力,同時,也要積極改善我們攬才與留用的制度,讓更多外國專業人才也能夠為台灣所用,這是我們配合經濟轉型,邁向下個階段產業發展的重要戰略,我們的腳步要加快,不能落後。



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